Квалификационный экзамен

ekzamen
Порядок обращения с ТКО
Расчет платы за ЖКУ
Примеры платежных поручений

Служба объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности и в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края

Создано: 25 Января 2017 Обновлено: 25 Января 2017

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.05 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» служба строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края (далее – Служба) объявляет о проведении конкурса:

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края государственного инспектора территориального подразделения по г. Норильску и Таймырскому Долгано-Ненецкому району (г. Норильск); 

в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

  • руководителя территориального подразделения по южной группе районов (г. Минусинск)
  • государственного инспектора территориального подразделения по южной группе районов (г. Минусинск); 
    • государственного инспектора отдела надзора за жилищным строительством;
    • государственного инспектора отдела надзора за соблюдением порядка начисления платы за коммунальные услуги. 

Кандидатами в кадровый резерв и на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края в Службе могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

по должности руководителя территориального подразделения по южной группе районов (г. Минусинск):

наличие высшего образования;

наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет

знание основных положений Градостроительного кодекса Российской Федерации и Жилищного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 01.12.2007 № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях», Федерального закона от 21.07.2007 № 185-ФЗ «О фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства», Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 30.12.2009 № 384–ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», постановления Правительства Российской Федерации от 01.02.2006 № 54 «Об осуществлении государственного строительного надзора в Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме надлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность», постановления Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов», постановления Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;

по должностям государственного инспектора территориального подразделения по г. Норильску и Таймырскому Долгано-Ненецкому району (г. Норильск), государственного инспектора территориального подразделения по южной группе районов (г. Минусинск):

наличие высшего образования;

знание основных положений Градостроительного кодекса Российской Федерации и Жилищного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении в отдельные законодательные акты Российской Федерации»», постановления Правительства Российской Федерации от 01.02.2006 № 54 «Об осуществлении государственного строительного надзора в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме надлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность», постановления Правительства Российской Федерации от 05.03.2007 №145 «О порядке организации и проведении государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий», постановления Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов», постановления Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда», технических регламентов в области строительства, строительных норм и правил;

по должности государственного инспектора отдела надзора за жилищным строительством:

наличие высшего образования по направлению «Архитектура и строительство»;

знание основных положений Градостроительного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении в отдельные законодательные акты Российской Федерации»», постановления Правительства Российской Федерации от 01.02.2006 № 54 «Об осуществлении государственного строительного надзора в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 05.03.2007 №145 «О порядке организации и проведении государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий», технических регламентов в области строительства, строительных норм и правил;

по должности государственного инспектора отдела надзора за соблюдением порядка начисления платы за коммунальные услуги:

наличие высшего образования;

знание Жилищного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»; постановления Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «О правилах содержания общего имущества в многоквартирном доме и правилах изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»; постановления Правительства Российской Федерации от 23.09.2010 № 731 «Об утверждении Стандарта раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами»; постановления Правительства Российской Федерации от 21.07.2008 № 549 «О порядке поставки газа для обеспечения коммунально-бытовых нужд граждан»; постановления Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 № 47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции»; постановления Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда».

Всем кандидатам необходимо:

знание основных положений Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ
«О техническом регулировании», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ
«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Устава Красноярского края, Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края», Закона Красноярского края
от 02.10.2008 № 7-2161 «Об административных правонарушениях», указа Губернатора Красноярского края от 10.07.2008 № 116-уг «О структуре органов исполнительной власти Красноярского края», постановление Правительства Красноярского края от 03.04.2012 № 143-п «Об утверждении Положения о службе строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края»;

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, связанных с прохождением государственной гражданской службы: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации
от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края»;

знание основ управления и организации труда, правил организации документооборота, правил делового этикета, правил служебного распорядка Службы, норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

навыки оперативной реализации управленческих решений, планирования работы, служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами, анализа, обобщения информации и представления результатов, подготовки служебных документов и работы с документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, делового общения, эффективного сотрудничества с коллегами, работы с документами, предупреждения межличностных конфликтов, владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах (прикреплены в текстовых файлах).

Примерный размер денежного содержания составляет по должности:

руководителя территориального подразделения по южной группе районов (г. Минусинск) – от 27 000 руб. до 32 000 руб.;

государственного инспектора территориального подразделения по г. Норильску и Таймырскому Долгано-Ненецкому району (г. Норильск) - от 34000 руб. до 44000 руб.;

государственного инспектора территориального подразделения по южной группе районов (г. Минусинск) - от 21000 руб. до 28 000 руб.;

государственного инспектора отдела надзора за жилищным строительством и государственного инспектора отдела надзора за соблюдением порядка начисления платы за коммунальные услуги - от 26000 руб. до 34000 руб.

Командировки руководителя и государственного инспектора территориального подразделения по южной группе районов (г. Минусинск)  могут составлять около 50 процентов служебного времени, государственного инспектора территориального подразделения по г. Норильску и Таймырскому Долгано-Ненецкому району (г. Норильск), государственного инспектора отдела надзора за жилищным строительством и государственного инспектора отдела надзора за соблюдением порядка начисления платы за коммунальные услуги – около 10 процентов служебного времени.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 14 февраля 2017 года (включительно) представляют по адресу: 660049, г. Красноярск,
ул. Парижской Коммуны, 33, кабинет 422/2, служба строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края, с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00, в рабочие дни  следующие документы:

а) личное заявление об участии в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету приложением фотографии 3*4 (заполняется с учётом Методических рекомендаций);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии документов о регистрации актов гражданского состояния (в случае изменения фамилии, имени, отчества и иных сведений);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые),заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания,заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению(заключение выдается врачом-психиатром и врачом психиатром-наркологом). Выдача указанных заключений для граждан производится бесплатно, заключение действительно в течение одного года);

Участником конкурса могут быть предоставлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы (по желанию).

Подготовленные документы необходимо представить лично (либо почтовым отправлением) в течение 21 дня со дня публикации объявления об их приеме в кадровую службу государственного органа, который объявил конкурс.

Государственный гражданский служащийгосударственного органа, который объявил конкурс, желающий принять участие в конкурсе, подаёт заявление на имя руководителя государственного органа.

Государственный гражданский служащийиного государственного органа, желающий принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя государственного органа, который объявил конкурс и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3х4. Иных документов государственным гражданским служащим представлять не требуется.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края, утвержденной приказом службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края от 18.02.2011
№ 37-п (опубликован в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», № 12 (453), 28.03.2011), с применением следующих методов оценки кандидатов:

  • тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы (за исключением кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственного инспектора территориального подразделения по г. Норильску и Таймырскому Долгано-Ненецкому району (г. Норильск));
  • индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Службы.

Для участников конкурса, проживающих в районах Крайнего Севера, индивидуальное собеседование проводится с использованием интерактивных сервисов.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Парижской Коммуны, д. 33, кабинет 7-16, служба строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования – 2-3 марта 2017 года.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок: (391) 212-42-70 (Васильева Елена Владимировна: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.)

Должностной регламент государственного инспектора территориального подразделения Службы

Должностной регламент государственного инспектора отдела надзора за соблюдением порядка начисления платы за коммунвльные услуги

Должностной регламент руководителя территориального подразделения

Анкета

Заявление в резерв

Заявление на замещение

Методические рекомендации по заполнению анкеты при участии в конкурсе, приеме на должность, поступлении на государственную службу РФ

Перечень документов, предоставляемых для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Комментарии

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Отправить обращение

login lk

Контактная информация

Contact info

Мобильное приложение
Вопрос-ответ

vopros